Norges Farmaceutiske Forening (Farmaceutene) publiserer hvert år lønnsstatistikk hvor farmasøyter kan få en idé om hvor mye de burde tjene. 

Statistikken bygger delvis på en spørreundersøkelse distribuert til alle foreningens medlemmer og dels på lønnsdata fra arbeidsgiver der det er tilgjengelig. 

Mange har hatt god nytte av det. Ikke minst Piotr Wlodno. Her kan du lese hvor glad han er for at han hadde statistikken å støtte seg på da han byttet jobb. 

Gir kraft bak lønnskrav

En god og mest mulig fullstendig lønnsstatistikk gir kraft bak lønnskravene, men er avhengig av at så mange som mulig rapporterer inn lønnen sin. Farmaceutene oppfordrer derfor alle til å svare på lønnsundersøkelsen.

— Vi er den største fagforeningen for farmasøyter i Norge, og lønnsstatistikken gir den beste oversikten over lønnsnivået til foreningens medlemmer. Høy svarprosent er avgjørende for statistikkens troverdighet, og da er det viktig at så mange som mulig svarer, sier leder Birgitte Lloyd.

Lønnsundersøkelsene er sendt ut på e-post til alle medlemmer. Farmasøyter pleier å være gode til å svare på lønnsundersøkelsen, og Lloyd håper på mange svar i år også. 

— Husk også å be dine kolleger om å svare på undersøkelsen, føyer hun til.

LES OGSÅ: Alle farmasøyter vil ha høyere lønn, men ingen vil be om det

Svar og vinn

Lønnsundersøkelsen avsluttes 9. november, så det er fremdeles tid til å svare.

— Det er bare å kaste seg rundt. Det tar bare et par minutter å svare, påpeker Lloyd som legger til at i tillegg til å sørge for en solid lønnsstatistikk, så kan du vinne gavekort på 1000 kroner.

Les mer om lønn på Farmaceutenes nettside.

Verdifull informasjon om lønn du kan bruke

Når Farmaceutene får inn lønnstallene, bearbeider de dem og publiserer dem i form av lønnsstatistikken på nyåret. Den har alle medlemmer tilgang til og kan brukes i forbindelse med blant annet lønnssamtaler eller jobbskifte.  

Advokat og organisasjonssjef Mathias Calmeyer Østvold forklarer at lønnsstatistikken utarbeides slik at det enkelte medlem kan vurdere egen lønn i forhold til andre farmasøyter.

— Lønnsstatistikken gir verdifull informasjon om hva arbeidsgivermarkedet er villig til å betale andre farmasøyter med din kompetanse og arbeidskraft. Den kan brukes som et hjelpemiddel i samtaler om lønn, sammen med andre relevante faktorer som kompetanse og arbeidsoppgaver, sier han.