Ferske farmasøyter forteller: Marie Benedicte Løken Rosland
— Det viktigste er at man trives med jobben.
NFT ønsker å hjelpe unge nyutdannede farmasøyter med en god overgang til arbeidslivet. Vi slipper derfor til unge med noen år i arbeidslivet bak seg, slik at de kan komme med tips om hvordan takle denne overgangen.
I dag: Marie Benedicte Løken Rosland
- Alder: 26 år
- Stilling: Apoteker ved Ditt Apotek Amfi Os
- Uteksaminert: 2022 fra Universitetet i Bergen
- Antall år i nåværende stilling: 3 år (1,5 år som bestyrer og 1,5 år som apoteker)
Hva skulle du ønske studiet hadde gjort for å gjøre deg forberedt til jobbsøking og arbeidslivet?
— I løpet av studietiden er det seks måneder praksis i apotek, så i forhold til den type jobb jeg har nå, så var jeg veldig trygg i apotekdrift. Det jeg savner, hadde vært å vite enda mer om ledelse og økonomi. I tillegg kunne jeg gjerne ønsket flere muligheter for hospiteringer hos bedrifter, slik at man har en bedre oversikt over hvilke arbeidsoppgaver som tilhører andre arbeidsplasser.
Hva slags jobb siktet du på etter studiene, og hvorfor?
— I løpet av studietiden jobbet jeg på apotek, både på sykehusapotek og private apotek. Det er veldig mange studenter og farmasøyter som tenker at dersom du ønsker å jobbe innenfor klinisk farmasi, så må man jobbe på sykehusapoteket innenfor avdelingen farmasøytiske tjenester. Det jeg erfarte, er at der man jobber mest klinisk og i kontakt med personer som søker råd, veiledning og støtte, er i private apotek. Jeg trives veldig godt med blandingen av å jobbe med mennesker og det faglige, så i utgangspunktet så jeg for meg en jobb som farmasøyt i apotek før jeg etter noen år kanskje kunne bli apoteker eller starte opp eget apotek.
Er det vanskelig å komme inn i den delen av bransjen du jobber i?
— De fleste nyutdannede farmasøyter begynner i apotek, og de fleste har fått jobbtilbud allerede på våren før de er ferdig. Videre for å bli apoteker så er man nødt til å ha jobbet i apotek to arbeidsår. Etter at man har fullført det, så er det flere av kjedene som tilbyr lederprogrammer for de som ønsker å bli apoteker, så det er fullt mulig å bli apoteker dersom man ønsker den type jobb.
Hvordan gikk du frem for å få jobb?
— I løpet av studietiden var jeg aktiv i studentmiljøet, både som leder i fagutvalget og nestleder i studentorganisasjonen. Det gjorde at jeg satt i flere programutvalg med flere av de som underviser i emner på Universitetet i Bergen, og som blant annet eier apotek. Det var tilfeldig at i løpet av det siste semesteret mitt, så ble det lyst ut en stilling som apoteker på et av apotekene som en av foreleserne eier. Jeg tok kontakt med ham og spurte om han kunne være interessert i en som kan jobbe som bestyrer frem til jeg fikk godkjent driftskonsesjon, og sånn endte jeg vel opp med den muligheten.
Hvordan var det å være i jobbintervju?
— Jobbintervjuet var veldig hyggelig. Ettersom han allerede hadde kjennskap til meg som person gjennom årene på studiene, handlet intervjuet mer om planene fremover og potensialene på apoteket.
Jeg har senere vært med på en del jobbintervjuer, hvor vi prøver å få en avslappende samtale, slik at man kan vise hvem man er som person. En god huskeregel er at dersom man kommer inn på et intervju, så er man kvalifisert for jobben. Da handler det mer om hvem man er, hvordan man håndterer arbeidsoppgavene som jobben byr på og om man kommer til å passe inn i arbeidsmiljøet.
Hvordan var det å gå fra studier til jobb?
— Det var en helt annen type hverdag, men jeg vil si at det var stort sett positivt å gå inn i arbeidslivet. Som student har man en del frihet til å kunne gjøre det man vil, og dagene blir det man legger det opp til selv, samtidig som det var noen semester som besto av daglige forberedelser til labforsøk, skrive rapporter, obligatoriske innleveringer og selvfølgelig eksamensperioder/masteroppgaven. I jobb er man nødt til å jobbe kontinuerlig og være til stede, samtidig som det gir en annen type frihet og bedre økonomi. Jeg har vært heldig som samtidig som jeg har hatt jobben i apotek, har jeg hatt muligheten til å kunne jobbe med egne farmasøytprosjekter på siden. Det gjør det mulig å kunne dyrke videre den faglige interessen og utviklingen av hva farmasøyter kan gjøre i tverrfaglige samarbeid.
Jeg har kun hatt denne jobben etter studiene. Jeg trives veldig godt med en super gjeng med ansatte og en veldig hyggelig kundegruppe.
Kan du beskrive en typisk arbeidsdag?
— I apotek er det god variasjon i arbeidsdagene, og for meg og mitt apotek så er det en del arbeidsoppgaver som kanskje skiller seg fra andre apotek. I likhet med andre apotek er kundeekspedisjoner og kundemøter en viktig del av arbeidsdagen. Fra vi åpner dørene til vi stenger, så er det kunder som kommer inn på apoteket, og vi prøver å hjelpe så godt vi kan i ulik grad. Vi har også nettapotekdrift, som er ganske annerledes fra vanlig apotek. Her har vi fokus på kundeservice og rask ekspedering. Vi ønsker at kundene på nett skal få samme tilbud som i fysisk apotek.
Hva er ditt beste råd til nyutdannete farmasøyter?
— Mitt beste råd er at hverdagen blir det man gjør det til. Det er ingen som kan si hva som er riktig eller galt å velge innenfor arbeidslivet; det viktigste er at man trives med jobben. Noen dager er selvfølgelig mer slitsomme enn andre, og noen ganger gjør man feil, men man lærer, og neste gang går det som regel bedre. I arbeidshverdagen og ved nye utfordringer tenker jeg som Pippi: «Det har jeg aldri gjort før, så det klarer jeg helt sikkert.»
Hva er den største nybegynnertabben du har gjort?
— Jeg kommer ikke på noen spesifikke nybegynnertabber. Selv om man gjør feil iblant så lærer man av dem, og feil vil fortsette å skje så lenge jeg jobber. Det viktigste er da å puste med magen og tenke på hvordan man unngår at det skjer igjen.
Hvorfor er du medlem i Norges Farmaceutiske Forening?
— Jeg mener at det er viktig å ha en sterk fagforening, og det får man ikke med mindre det er stor oppslutning blant profesjonen.

(Publisert i NFT nr. 6/2025 side 24-25)