Farmaceutene har styrket forumet for apotekere. Det har blant annet ført til at foreningen nå jobber spesielt med apotekernes arbeidsforhold.

Domstolen setter høye krav for å bevise at en stilling ikke er ledende og særlig uavhengig, men for apotekere kan lista ligge lavere, mener advokat Mats Opshaug.

Et apotek i Oslo fikk pålegg for å unnta ansatte fra arbeidsmiljøloven ved å kalle ­stillingene deres ledende og særlig uavhengige.

Apotekkjedene vil involvere apotekerne og gjør det på forskjellige måter. Apotek 1 og Vitusapotek har egne apotekergrupper.

Apotekeren ble utslitt og gruet seg til å gå på jobb.

Apotekeren blir detaljstyrt og får tilsnakk når hun sykemelder seg.

Apotekeren får alt ansvaret, men ingen verktøy til å håndtere det og ingen kompensasjon for ekstraarbeid.

Farmaceutenes undersøkelse viser at over 70 prosent av apotekere opplever ­jobben som helsemessig belastende.

– fra enehersker til skiftsjef?

Tablettfabrikken i Kragerø og 83 arbeidsplasser er reddet. Mange ansatte går inn som medeiere.

En apoteker i Boots føler det ikke ble tilrettelagt tilstrekkelig for å komme tilbake i jobb etter sykdom. Nå får apotekeren hjelp av Farmaceutene og går til sak mot kjeden for ugyldig oppsigelse.