Fredag 25. april startet lønnsoppgjøret i Oslo kommune, og dermed er lønnsoppgjøret i gang i alle landets kommuner og staten. Norges Farmaceutiske Forening (Farmaceutene) forhandler som en del av Akademikerne i KS-området (alle kommuner utenom Oslo), Oslo kommune og staten. 

I år forventer Akademikerne reel lønnsvekst på alle områder.

— Lønnsgapet til privat sektor er for stort. Vi må ha et oppgjør som bidrar til at staten oppleves som en attraktiv arbeidsplass for våre medlemmer, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.

— Kampen om høyt utdannede er stor, og våre medlemmer kan tjene 200 000 — 300 000 kroner mer i privat sektor enn i det offentlige. Kommunene må bruke lønnsoppgjøret til å bli mer konkurransedyktige for å beholde og rekruttere kompetente folk, sier leder for Akademikerne kommune, Tonje Leborg. 

— Konkurransen om høyt utdannede er stor og lønnsgapet til privat sektor gjør at Oslo kommune må bruke lønnsoppgjøret for å beholde kloke hoder, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo, Julius Okkenhaug.

Årets oppgjør er et mellomoppgjør der det hovedsakelig forhandles om lønn. Forhandlingsfrist er midnatt 30. april.

LES OGSÅ: Streiken er over for farmasøytene

Lønnen må opp

Akademikerne har to krav inn i forhandlingene: Reallønnsvekst for medlemmene og at fordelingen av den økonomiske rammen skal skje lokalt på arbeidsplassene. 

— Utdanning må i større grad lønne seg i staten. I dag gir det for liten uttelling med høy utdannelse. Lønnsgapet mellom staten og privat sektor er for mange grupper rundt 200 000 – 300 000 kroner, sier Tønnessen Nordli.

Nærmere 90 prosent av lederne i staten svarer at det er utfordrende å rekruttere ansatte med spisskompetanse. Rundt 80 prosent svarer det er vanskelig å beholde dem, ifølge statens Arbeidsgiverbarometer fra i fjor. 

— Staten må kunne konkurrere om høyt utdannede for at den skal levere på de velferdstjenestene vi alle forventer – og på sikkerhet og beredskap i en urolig tid. Da er lønn viktig, sier hun.

LES OGSÅ: Fornøyd med gjennomføring av streik i staten

Lokale forhandlinger er nødvendig

Fjorårets oppgjør endte med streik fordi staten krevde å endre Akademikernes tariffavtale fra at lønnsforhandlingene i sin helhet skjer lokalt, til en kombinasjon av sentral og lokal fordeling. Akademikerne vant i Rikslønnsnemnda og fikk beholde egen avtale.

— Lokale forhandlinger er det beste verktøyet for at virksomhetene kan sikre seg den kompetansen de trenger. Det er arbeidsplassenes behov som må være styrende, ikke skiftende regjeringers ideologiske føringer slik vi så i fjor, sier Tønnessen Nordli.