Faglige artikler

Siden toppåret i 2005, meldes det nå færre bivirkninger fra farmasøyter. Dette er en trend som må snus, fordi farmasøyters bidrag er nyttige. En mistanke er nok for å melde!

Gjennom et elektronisk skjema skal pasienter selv få anledning til å rapportere bivirkninger.

— På Diakonhjemmet Sykehusapotek er vi paradoksale i meldearbeidet: Vi jobber for en positiv meldekultur og samtidig mot at bivirkninger i det hele tatt skal skje, sier klinisk farmasøyt Kirsten Viktil.

— Jeg møter stadig farmasøyter som ikke har hørt om RELIS, advarer Linda Reppe, apoteker ved Apotek 1 Stjørdal.

Marylene Guillo (30) fra Frankrike har jobbet i Apotek 1 Holmen på Nesbru siden oktober i fjor. Hun synes språket har vært den største utfordringen, men roser nordmenn for å være tålmodige både som kunder og kollegaer.

Anna Baba (29) fra Polen har jobbet som farmasøyt ved Vitusapotek Byporten i Oslo i ­halvannet år. Hun mener den gode opplæringen hun har fått har ført til at hun føler seg trygg og sikker i ­jobben som farmasøyt i Norge.

Begrepet arbeidsinnvandring i apotek erstattes av ­internasjonal rekruttering i Apotek 1. Vitusapotek mener ­medarbeideres etniske bakgrunn skal reflekteres av samfunnet vi lever i, mens Alliance/Boots apotek synes det er viktig med kontinuerlig opplæring, kursing og oppfølging. Uansett kjede er det enighet i at bruk av utenlandsk arbeidskraft er viktig for å opprett­holde kompetansen og gjenspeile det samfunnet vi lever i.

Legemiddelverket: — Så lenge de formelle kravene er i orden er det opp til den enkelte apoteker å vurdere utenlandske farmasøyters kompetanse, sier legemiddelinspektør Jørgen Huse i Statens legemiddelverk.

SAFH: — Størsteparten av søkerne kommer fra land innenfor EØS og søkertallet er relativt stabilt, sier Irja Anthi, fungerende direktør i Statens autorisasjonskontor for helsepersonell (SAFH).

UiO: — Kunderådgivning og veiledning er farmasøytenes viktigste oppgaver i apotek. Å kunne kommunisere på norsk er en forutsetning for å kunne utøve yrket, sier professor Sverre Arne Sande ved Farmasøytisk ­institutt på Universitetet i Oslo.

Du skal lete en stund for å finne en mann som Edvin Alten Aarnes. Generalsekretæren i Norges Farmaceutiske Forening (NFF) som 1. august 2009 har sittet 20 år ved roret. Inspirasjonen kommer ved å se at det nytter, å se at enkeltmedlemmene får den hjelpen de trenger. Som han sier selv: — Jeg er mer opptatt av vi enn av jeg. De beste resultater oppnås når flere jobber sammen.

I det følgende beskrives kriterier for bioekvivalens, og et eksempel med data fra ­reelle ­forsøkspersoner blir analysert. Hovedvekten ­legges på hvordan bioekvivalens skal fortolkes. Som for kliniske studier av effekt og sikkerhet trekker man ­slutninger om et gjennomsnitt. Vanlige bioekvivalensstudier dokumenterer ikke bioekvivalens på individnivå.

Medarbeidere i Apotek 1 kan få besøk av ukjent kunde når som helst i løpet av året.

Bruk av ukjente kunder gjør oss i stand til å forbedre oss der vi trenger det mest, slik at vi kan være best mulig til hjelp for våre kunder, sier Gerd Byermoen, informasjonssjef i Vitusapotek.

Therese Marie Johansen har jobbet som apotektekniker på Borg i nesten fem år og er vant til at det kommer ukjente kunder på besøk.